播客:与Jennifer Peavey一起计划给予

主题曲(00:01)：

请仔细听。

泰勒·帕杜(00:06)：

欢迎来到北卡罗莱纳州慈善播客，通过我们的朋友、校友和更多的支持，告诉世界我们是如何思考和做的。我是主持人，泰勒·帕杜。在这一期节目中，我们邀请到了詹妮弗·佩维，她是北卡罗来纳州立大学的校友、工作人员和计划的礼物赠送者，她希望自己在Pack上的印记能够延续到遥远的未来。

泰勒·帕杜(00:45)：

欢迎来到北卡罗来纳州慈善播客。今天，我们请到了詹妮弗·佩维。她是设计学院的校友和工作人员。欢迎来到播客，詹妮弗。

詹妮弗·佩维(00:53)：

哦，谢谢你，泰勒。我很高兴来到这里。

泰勒·帕杜(00:55)：

首先，跟我们说说你早年的生活吧，你是怎么成为狼群的一员的。我知道你的背景很丰富还有你和这所大学的家族渊源。

詹妮弗·佩维(01:05)：

当然,当然。所以我是，比方说，第二代，笑，我的父亲，是第一个上大学的，他毕业于北卡罗来纳州立大学，化学工程专业。然后他从这里去了通用汽车公司。那是他的梦想。他从小到大一直在研究汽车，人们就是这样向他介绍机械工程的，认为他会擅长这个。我的家族来自北卡罗莱纳州。他来自斯泰茨维尔，我母亲来自梅登，兰伯顿附近的一个小镇。所以我，嗯，当我开始找大学的时候，我面试了很多大学，最后选择了南卡罗来纳州克莱姆森州的一所大学。当时很多情况都是因为班级规模较小。

詹妮弗·佩维(01:55)：

我想我是有点紧张，但我姐姐马上就在州立大学，然后她嫁给了一个优秀的州立大学毕业生。有趣的是，他们现在都在南卡罗来纳，而我就住在罗利。所以，我就是那个拍下他们记得的所有事情的人，比如，你知道，D.H.希尔和砖厂，甚至，呃，红线和格劳乔熟食店——希尔斯堡的事情，诸如此类。所以，我最终去了克莱姆森，然后，嗯，我在田纳西州待了一段时间，这是我最后回到罗利的一个原因。这真的像回家一样。

泰勒·帕杜(02:31)：

呃，我知道即使你在“另一所”大学，你也是一个忠实的Wolfpack粉丝，但仍然支持球队和一切。跟我们说说，跟狼群一起长大。

詹妮弗·佩维(02:40)：

绝对的。虽然我父亲在通用汽车公司工作，但我们在我4岁的时候搬回了北卡罗来纳州，为了离祖父母更近，最后搬到了夏洛特。当然，你知道，在北卡罗莱纳州，你必须对烟草路篮球有很大的兴趣。当然，我的父母都是高个子，或者说高于平均水平的高个子。篮球是我们最喜欢的运动。嗯，现在我要说的是，我的祖父母，嗯，要么是维克队的球迷，要么是杜克队的球迷，所以对我们家来说，我们是北卡州立大学的球迷是一件很重要的事情，但是1982-83赛季，我当时大概13岁。这在当时是件大事夏洛特观察者．当然，我把每一篇文章都剪下来了夏洛特观察者整个赛季。

詹妮弗·佩维(03:28)：

不过我得承认，作为一个十几岁或十几岁前的孩子，嗯，我对成为扫把星有各种奇怪的想法。整个赛季我一场球赛都没看，因为我害怕他们会输。所以，我收集了所有的文章，我没有看全国冠军赛，但我父母有录像机，他们为我录了下来。我所记得的就是他们来了，跑进房间，跳到我的床上大笑，我还记得我醒来的时候说:“什么?”对的,正确的。但是我们去购物了。我准备了一套特别的衣服，以防万一他们赢了，这样我第二天就可以穿着去上学了。然后，当然，我回到家，感觉很好。我至少知道他们赢了，不过，能看比赛也挺好的。

泰勒·帕杜(04:14)：

我想说录像机派上了用场。是的。你还是要看，但是…

詹妮弗·佩维(04:17)：

的确如此。所以，能够成为其中的一员是一件大事。

泰勒·帕杜(04:23)：

那么，请告诉我们你是如何回到州立大学的，或者是第一次来到州立大学，但你最终是如何找到这里的，以及你在那之后都做了些什么。

詹妮弗·佩维(04:31)：

绝对的。所以，嗯，嗯，是的，我在克莱姆森大学，在那里拿到了化学工程学位，然后，呃，最后在南卡罗来纳的密封空气里，当时是哭回来的。那是在北部，事实上，我告诉过很多人，我有一个侄子，他现在在读高中四年级，他在克莱姆森大学和北卡罗来纳州立大学之间。

詹妮弗·佩维(04:54)：

我很难左右他，但我确实告诉他，你知道，你的关系网通常会在你毕业的地方结束。所以，我告诉他，我，你知道，如果你喜欢住在南卡罗来纳，那么克莱姆森可能适合你，但如果你想住在其他地方，那么北卡罗来纳州可能很好，因为你可以去其他地方。但它仍然是，你的，你的网络基础，你的网络倾向。这也是我来到北部的原因之一。所以，嗯，在某种程度上，我只是说，“我想我可以做一些不一样的事情，”或者，我已经长大了，我已经接触到了工业设计，我正在寻找这个新的空间，我真的很喜欢它。一个招聘人员打电话来接我，去了伊士曼化学公司，在田纳西州的金斯波特。

詹妮弗·佩维(05:37)：

讽刺的是，我想，好吧，那还是南方．你越过了阿巴拉契亚山脉的另一边。不，<笑>，它是不同的，它没有错。是的。但这是不同的。在山里是完全不同的。但是在那里呆了两三年之后，伊士曼开始寻找一所他们想要投入75%的外部创新资金的大学。我们去了200所不同的大学，最终选择了前四名。所以，当我们有了这四个人的时候，我就加入了这个团队，这真的是最重要的两个，如果这两个不行，其他两个就是替补。所以我参与了现场考察，我们有很多人，我搬到了伊士曼。 Part of it was the fact that they had a, a strong, um, marketing content towards industrial designers.

詹妮弗·佩维(06:26)：

因为我的经历，和工业设计师交流，这实际上吸引了我，你知道，你可以，你知道，用这种方式和设计师交流。我想，是啊，这太棒了。我所做的部分工作是，因为我没有博士学位，我代表了所有科学以外的东西，所以管理学院，嗯，可能是CHASS，通信，然后显然是设计学院。所以我们去面试了，北卡罗来纳州立大学被选中了。很大程度上是因为百周年纪念校园，这是完全独特的。大多数大学都有研究部门，但事实上，学生住在校园里，教师在同一个校园里教学，研究，你可以在食品车里互动，这对伊士曼来说是非常有吸引力的。

詹妮弗·佩维(07:15)：

嗯，在几次面试之后，我确实告诉了团队我并没有问。我记得当时我相当大胆，但我说我会去的，不管你们是否允许我参与，你知道，就是这样。一部分原因。是的。我要去那里和设计学院的人交流。所以，幸运的是，嗯，因为我是一个创新，而这个特殊的群体是技术。那是，那是关于外部的，嗯，钱。所以，幸运的是，他们说，好吧，欢迎你来和我们共享办公室。所以我加入了百年校园的团队来管理北卡罗来纳州立大学和伊士曼大学之间的关系。所以，是的，至少我是这样回到罗利的。

泰勒·帕杜(07:55)：

那么，现在你真的是设计学院的一员了。这种转变是如何发生的?嗯，跟我们说说你在设计学院获得的硕士学位吧。

詹妮弗·佩维(08:04)：

是的。所以，当我在这里的时候，这是一件好事。我不仅参与了学校的活动，还赞助了一些项目。我在寻找有用的新项目和新技术。然后，伊士曼想做的一件事是，因为对工业设计的重视，他们想在公司内部有一个工业设计师。我们和很多不同的公司签订了合同，当然还有一些大学，但这个时候，我们说，好吧，我们想在内部招聘一个人。不是代替它，但至少能够提升我们的问题。我们将能够更好地管理项目。所以，如果你知道伊士曼在哪里，它是田纳西州的金斯波特，它是田纳西州与肯塔基州，北卡罗来纳州和弗吉尼亚州的交汇处，你知道，布里斯托尔汽车赛车场。

詹妮弗·佩维(08:53)：

嗯，不是通常设计师们在旧金山和曼哈顿之类的地方。所以，他们从来没有觉得他们可以吸引一些人并招募他们。所以，我们的想法是，如果我们自己造一个呢?然后找个人来填补空缺。事实上，我有化学工程学位，然后我们讨论有设计学位专攻材料。然后我们就有机会在化学博士和这个才华横溢的工业设计师之间架起桥梁，我的论文主要是关于基于用户研究的战略开发，你知道，人们如何与产品互动，嗯，当他们触摸一个杯子或开关板或桌面或其他什么东西时，体验是什么样的?

詹妮弗·佩维(09:45)：

所以我做了很多关于温暖的触摸和冰冷的触摸以及材料随时间推移的感觉的研究，试图理解，嗯，什么是有吸引力的，人们会因为这种体验而愿意为什么付出更多的钱然后你如何解释这种体验?不只是对设计师来说，以及为什么它很重要，这通常意味着我需要一个原型。我得同时做点什么。你如何让一个不一定会说那种语言的商务人士去那里，让他们知道我们需要向哪些公司推销?然后是博士学位，研究是什么特性造就了这种体验。所以我要确保所有人都能看到，特别是当你在实验室里用烧瓶制作这些颗粒和粘稠物时，他们是如何知道自己在做什么直接影响了特定的用户体验以及那些愿意为这种体验支付额外费用的人。

詹妮弗·佩维(10:48)：

因此，你得到了忠诚度，得到了口口相传的广告，诸如此类的东西。所以，我坐在所有这些事情的中间，这就是我在北卡罗来纳州立大学所做的。然后，我用专业的方式做了些什么。所以，我当时的转变是，在我上学的时候，管理层最终发生了变化，那种模式不那么吸引人了。所以他们在用一种更传统的MBA方式来看待我们如何选择创新项目以及我们如何决定这些事情。所以，我是在为其他人的工作提供支持，但我得到的建议是去一个更传统的市场支持市场，嗯，那将是大量的ppt演示，大量的数据研究，而不是那种互动……

詹妮弗·佩维(11:40)：

我接受过训练于是我决定继续做一名工业设计师。所以，我最终离开了公司，在威尔逊纺织学院工作了一年，嗯，在百年校园里做类似的工作，我从一个研究实验室里拿出一项新兴的技术，然后创造一些原型来证明为什么这项技术对创意人员很重要。在这种情况下，我们关注的不是工业，而是服装行业的时装设计师或技术设计师。只是试着说，“好吧，这就是它的价值”，并支持那些设计师能够用这种技术来做他们的设计。你知道，不是告诉他们需要做什么，而是告诉他们有哪些可能性。

泰勒·帕杜(12:31)：

很高兴看到这些技能如何很好地转移到不同的市场，但是的，同样有价值。

詹妮弗·佩维(12:36)：

嗯，这是一件好事，你知道，有很多学位对技能有非常具体的要求，你知道，大多数科学都是关于技能的，但设计几乎就像MBA。事实上，你带着工具箱离开，交流也可能是类似的方式，你带着工具箱离开，因此，你可以去任何这些行业和市场并应用它们。这是其中一种程度，或者说是一种思维方式，可以让你这样做。

泰勒·帕杜(13:04)：

那么，作为设计学院的一员，你现在在研究什么?

詹妮弗·佩维(13:07)：

所以，嗯，我和纺织学院的合同只有一年，然后，嗯，我决定休息几个月，收养了一只小狗，享受了一个"小狗产假"我喜欢这么叫。然后我开始说，好吧，那我该怎么办呢?我真的很喜欢这个想法，能够提供我所有的东西，而不仅仅是设计，因为我是一个全新的设计师。我是说，以我所有的经验，我期望的薪水是有一定水平的，但我是一个全新的设计师。所以，坦白地说我是个设计师有点困难。

詹妮弗·佩维(13:44)：

我可以回到工程领域，但我已经在其他领域长大了。然后是创新管理，它确实处于中间位置，这也不错，嗯，但我喜欢说我是技术人员的想法。我可以和管理人员一起做副业，但我也有创造性的用户方面。所以，我花了很多时间研究这个问题，试图弄清楚我要做什么，最后创建了某种结构，我试图理解我如何工作得最好，以及我如何找到它。所以，我确实开始提供自由职业服务，其中一部分确实归结为，好吧，人们做什么需要？但我确实花了很多时间去了解人们的需求，然后帮助他们了解我可以如何填补他们的空缺。

詹妮弗·佩维(14:30)：

它仍然会回到项目或不同人群之间的差距，他们可能不一定，嗯，沟通得那么好。我的一个客户现在是设计学院的。我不一定要成为一个设计师，但因为我能说设计的语言，我能够，这些差距，我能够与他们合作。我主要是做项目管理和促进工作。我在帮助他们解决问题，支持他们做决定。我现在有三个不同的项目。其中之一是，嗯，设计学院将在2023年迎来75岁生日，他们希望它不仅仅是一个派对，所以，我们花了很多时间来讨论这意味着什么，其中一部分是他们希望能够看到学院的历史。

詹妮弗·佩维(15:17)：

在这75年里，这是一件大事，在1948年，他们成立了设计学院，这是一件非常有前瞻性的事情，当时的校长考德威尔对城市发展的看法，就像罗利开始出现一样。不仅仅是罗利，而是中产阶级的现状，现在人们有能力买得起房子，城市化正在发生，城市应该如何发展。那是，那是件大事。当时，我们请来了迪恩·坎普·海夫纳，他请来了当时设计界最大牌的摇滚明星。直到今天，它仍然被认为是那个时期设计的标志之一，北卡州立大学所做的，嗯，所以他们想要一个非常准确的历史。

詹妮弗·佩维(16:10)：

我们有很多关于那个时期的信息，但必须是65年或过去的65年，我们试图了解还发生了什么。有多少次，呃，设计学院应对范式转变，他们是如何回应的，他们是如何在这方面支持大学或北卡罗莱纳的?所以，我们希望，嗯，然后确保人们知道更多，你知道，当你在大学里有全国第四大的工程学院，而这是大学里最小的学院，有时设计学院被忽视了。所以，确保每个人都知道发生了什么，设计学院现在是什么样子，以及他们在未来会是什么样子。然后第三件主要的事情是看看，在某种基础上，设计教育的未来是什么。

詹妮弗·佩维(16:58)：

部分原因可能是设计学院在反思什么，我们如何支持这样的未来?但是有很多事情正在发生，即使是全球大流行，你知道，你可以说，我们都知道这是一个转变，但我们知道随着信息时代的到来，我们知道随着Z世代的出现，人们的生活方式，人们的互动方式，他们想要做的事情都将发生巨大的转变。那么，未来的设计师需要什么才能应对这些挑战呢?不仅是我们知道正在进行的这种范式转变，而且还会有另一种，另一种，另一种，或小或大。或大或小的问题会出现，所以…

泰勒·帕杜(17:37)：

那么，这实际上为我接下来要讲的内容提供了一个完美的过渡，关于你在北卡罗来纳州立大学和现在的设计学院的广泛参与。你选择做一份计划好的礼物，对学校有益，特别是对学校里的教授有益。告诉我们一些关于你的礼物，为什么你选择计划捐赠，以及你希望完成什么，呃，在促进学院的这些目标方面。

詹妮弗·佩维(17:59)：

当然。好的，有计划的给予是我所能做的，这就是最终的结果。嗯，你知道，我正试图开始这个自由职业事业，所以，一切都陷入了困境，但是，你知道，我可以看看，在我的情况下，我的401(k)计划，然后说，“这是我可以做的事情。”嗯，这是，这是我看待它的一种方式。现在，具体地说，关于教授或教授职位，很多都回到了我在伊士曼的时候，我在互动。我还是个学生的时候，我在指导大学或其他教授，教他们如何与伊士曼互动。在那里，有很多次我坐在办公室里，有人会说，“詹妮弗，你需要，我们需要你的伊士曼帽，”或者，“我们需要你的学生帽，”或者，“我们需要你的朋友帽。”你知道，有时，嗯，是的，我代表伊士曼，但有时我想，好吧，现在让我指导北卡罗来纳州州立大学如何处理这个特定的项目，甚至指导如何处理其他一些公司实体。你知道，因为这是一个不同的世界之间的学术和，呃，企业，但从中我可以看到的是，一切都是多么复杂的事情正在发生。当然,……

泰勒·帕杜(19:12)：

我肯定。

詹妮弗·佩维(19:13)：

因为部分问题不仅仅是“好吧，那么我们如何教育学生?”而且，我们有这些机会给他们，所以我也会介入并试图在这方面提供帮助。如果他们需要我说话，或者，你知道，有时这有点像，你知道，你的父母告诉你一些事情，你知道，别人告诉你，这样更容易听。所以，如果我能进来说点什么，也许学生们会听我的，反之亦然，因为我是学生。有些学生会说:“嘿，你能去问问这位教授这个问题吗?”所以，这是双向的，因为教授可能会听我的，而不是，你知道，一个20岁的孩子要求这样做，所以它会来来回回，但是有一个，嗯，如何沟通这些事情。

詹妮弗·佩维(19:54)：

所以，学生们做了所有这些美妙的事情。所以，是的，这是正常的事情。他们可能会做海报，但你的想法是如何组织一个展览或研讨会或贸易展览之类的东西，每个人都有海报，他们有自己的产品，他们可以一对一互动。它非常复杂，有很多事情要做，我对这份礼物的部分感觉是因为他们非常担心筹款，这是一部分原因。是的，我是在赞助项目，但如果我们能减轻一些复杂性，那就能让他们开放基地，可能会想得更广，或者，嗯，想想他们如何把系统放在一起，能够让体验更好，不仅对公司实体，而且对学生，它可能是在支持研究。

詹妮弗·佩维(20:45)：

我们确实有几个学期的项目，当你从整体上看时，它实际上最终会成为一个巨大的研究项目，但它只是一个想法，而不是每天都在进行激烈的竞争，减轻一些压力，这样人们就可以有一个更长远的观点。然后就是一个向上的螺旋，你知道吗?如果他们能够思考更多，创造更大的系统，那么就会吸引更多的学生，吸引更高质量的学生，吸引更高质量的教职员工。看看它会发展到什么程度会很有趣。

泰勒·帕杜(21:24)：

你会对那些以前从未想过要送礼物，但对这个想法很感兴趣的人说些什么呢?

詹妮弗·佩维(21:31)：

我，所以我认为对我来说，一部分是，嗯，当然是我的整个遗产规划，你知道，你有房子，你有各种各样的其他资产。只看401(k)计划很简单因为通常都有一个受益人。我喜欢知道它要去哪里，发生了什么。甚至能够有自己的观点，你知道，你可能会把它告诉你的家人，你希望得到最好的结果。还有很多其他资产可以用这种方式来做。但在这种情况下，你知道发生了什么。嗯，在我的情况下，我有一定数量的钱，但是，然后国家会匹配一半的钱。所有这些加在一起，足够教授职位了。

詹妮弗·佩维(22:14)：

所以，它也知道，好吧，我现在可以这么做，我们可以指定它，但这笔钱预计会随着时间增长。我们期望，我们假设它会随着时间的推移而增长。所以，我也可以观察它是如何变化的，当它发展到一定程度时，我可以与北卡罗来纳州立大学进行另一次对话，或者我们可以谈论其他事情或无论它是什么，有一个“梦想”的想法。这是一件好事，因为你真的不知道，也许其他资产也不错，但有些事情你可以谈谈。这是一场积极的对话，也很不错。我，你知道，遗产规划或与你的孩子或家人谈论死亡可能是一件大事。

詹妮弗·佩维(22:56)：

这是应该做到的。我知道，我看到有很多金融机构实际上已经开始尝试促进这些对话。并不是说他们一定会参与任何计划，而是帮助人们进行这些对话。也许有时候你不能进行这样的对话，这只是一种很好的开始，你知道，他们会没事的，如果我去世了，在北卡罗来纳州立大学没有人会哭。但这是一个很容易的对话，它可能会让我勇敢地能够与我的家人进行这样的对话。

泰勒·帕杜(23:32)：

作为一名大学的公共沟通专家，我所做的很多工作都是谈论有计划的捐赠，有时这是一个艰难的对话，但我认为像你这样的故事和想法，是的，它是一种礼物，但它也是一种投资。这表明你可以对以后如何花钱有发言权，这是值得支持的事情。

詹妮弗·佩维(23:56)：

正确的。绝对的。我也认为这不仅仅是一次谈话，如果事情发生了变化……

泰勒·帕杜(24:03)：

这也是真的。

詹妮弗·佩维(24:04)：

是的。你知道，技术可能会改变，或者，重点可能会改变。嗯，计划可能会改变。你知道，你可以进行这样的对话并继续下去。嗯，这相对来说比较容易做。

泰勒·帕杜(24:20)：

我想，很多时候，人们听到“我在做礼物”，他们会想，好吧，我在翻，我在翻。我管不了。现在我没有任何发言权，我没有控制权。但你真的可以，特别是有计划的捐赠，你可以想怎么具体就怎么具体，你仍然可以参与其中，你可以在自己的一生中看到一些好处，真正看到，是的，我的钱正在或将要被用到好的地方。这个实体确实做了一些有价值的事情，我想继续支持它。

詹妮弗·佩维(24:48)：

正确的。是的。这确实给了我们一些可信度。你说得很对。因为你参与了这个有计划捐赠的社区，你知道，在普伦协会，你可以这样做。你可以观察20年前指定的钱会发生什么，你可以说，“好吧，这就是我的钱会发生什么。”你不仅可以梦到它，而且还能从中得到一些安慰。对将要发生的事情有一点了解。

泰勒·帕杜(25:19)：

说到普伦协会，提前看到你们投资的一些回报，听众可能不知道，普伦协会实际上是一个终身捐赠协会，它表彰和认可那些现在还活着的人，有计划地向大学捐赠。他们可以看到，你知道，他们是一个更大的团体的一部分，每个人，你知道，无论你付出了多少，或者你决定如何付出，任何计划好的礼物都是被这个捐赠社会认可的，你可以参加不同的会议和不同的事情，真的，嗯，真的能够看到这对整个大学和个人产生了多大的影响。

詹妮弗·佩维(25:55)：

正确的。而且，我认为有一些东西，嗯，社区的一部分，因为任何其他方式，也许是因为这是我第一次和一个实体做这件事，任何其他方式，你真的不一定有你，你和你的律师一起做这件事，那是唯一知道的人，你知道吗?事实上，你有了这个社区，你成为了某种东西的一部分，我认为这是令人安慰的，也是有帮助的。不管这是不是遗产，感觉你是某种东西的一部分，我认为这很重要，尤其是在大流行之后，你知道吗?我们都被孤立了。你可以加入一些东西，这可能是遗产规划如此困难的部分原因，能够这样做是很孤独的，而且有一个人知道这件事。你知道，就像我父母会把他们的遗嘱交给我，都是密封的，所有这些……

泰勒·帕杜(26:51)：

关起门来。

詹妮弗·佩维(26:52)：

是的。它是关起门来的，我把它放在一个火盒子里之类的东西里，都是保密的，但这是其中一件你至少可以谈论的事情，你现在可能想要保留号码，你知道，私密或其他什么，但它仍然是你可以出去谈论的事情，我认为这是一件好事。

泰勒·帕杜(27:12)：

噢,是的。实际上，在录制这期播客的几周前，我们已经为普伦学会举行了2022年的入会仪式，伍德森校长感谢了当年加入的每一个人，以及以前的成员，感谢他们面对未知所需要的勇气，并且，你知道，想要确保他们对狼群的影响在他们去世后很长一段时间内仍在继续。但是，嗯，是的，这绝对是，它符合我们的整体精神“一个群体”，真的，就像你说的，建立一个社区，让每个人都知道我们是在一起的。嗯，教职员工，校友，嗯，只有朋友和捐赠者，但是，你知道，这是一个很好的方式，嗯，真正地延续这个社区。

詹妮弗·佩维(27:59)：

绝对的。所以，我有，嗯，我现在在设计学院总共有三个项目。所以，我们谈到了第75届。我现在的另一个项目实际上是关于战略规划的。开云体育CS这所大学刚刚公布了他们2030年的狼群目标，现在每个学院都在讨论如何支持这些目标。所以，再一次，就像第75届一样，我们让一群人在一个房间里试图谈论他们如何将愿景变为现实。这很有趣。嗯，是的，我正在和一群创意人员打交道，我经常惊讶于他们是多么内向，多么善于分析，因为我，我习惯了和工程师打交道。

泰勒·帕杜(28:48)：

这就是工作保障，能够弥合两种人口统计数据之间的差距。

詹妮弗·佩维(28:53)：

是的，是的，是的。但这真的很神奇。所以，他们在看目标，但这一次大学正在做的一件事。他们有一个战略规划办公室开云体育CS，他们真正关注的是可测量性和度量标准，你知道吗?“我们在多大程度上实现了这些目标?”所以，对于我们来说，能够坐在设计学院说，“好吧，我们要如何测量这个<笑>?”这真的很吸引人，他们会直接站出来说，“好吧，我们会这样做”，“我们会那样做”。而且，嗯，你知道，假设创意人员会很轻浮，到处都是不，不，这是，这是，我认为这可能是，你知道，也许只是一所艺术学校和现在的设计学院的区别是没有，有目的，你知道吗?很多事情都是为了别人。

詹妮弗·佩维(29:41)：

因此，你必须要和别人交流，而这些数据或者度量标准或者其他我们要衡量的东西都是一种交流的方式。所以，这很吸引人。而我，我认为它将会是，呃，比人们期望的更有抱负的东西。我觉得挺好的。我觉得会很不错的。这很有趣，因为这是一个集体把它放在一起。嗯，我正在进行的另一个项目是，嗯，在大学里有一个小组，是一个社区增长和发展的倡议。设计学院有一个典型的关于城市发展的秋季会议。那么，几乎回到了最开始，在这种情况下，你是如何发展空间的?嗯，他们关注的是社区，这不仅仅是关于你如何开发一个空间和什么建筑在那里，而是关于你如何确保在这个空间里的人得到支持? What is their well-being?

詹妮弗·佩维(30:43)：

比如，那里有杂货店吗?我不知道你们是否知道，对于那些了解罗利市中心的人，我们终于在市中心有了Publix。这是几年前发生的事。市中心没有杂货店，你知道，如果他们真的在推动这种步行性和所有这类的东西，如果你没有能力满足基本的需求，这些社区的人们在哪里工作，或者他们必须开车一个小时才能去某个地方工作?嗯，它的负担能力是多少?娱乐是什么，你知道，确保生活的所有元素都是社区的一部分，而不仅仅是人们生活的地方，人们工作的地方之类的。所以，这就是这个倡议的内容，秋季会议将邀请一些人来讨论这个问题。

詹妮弗·佩维(31:26)：

具体来说，在周五，或者周四，会集中在，南罗利和建造地方的想法上。所以，这里有五个不同的社区。这要从百年校园说起。然后穿过迪克斯公园，在桑德斯街下面有一条绿道。然后我们有查维斯公园，然后我们有邵逸夫大学说，这是五个社区，然后讨论所有这些将如何在社区发展的理念中相互联系以及社区发展的必要元素是什么?开云体育登陆我认为这将是一个很棒的会议，将会有一些小组讨论。我们将谈论气候，嗯，谈论交通，因为，随着我们的发展，我们如何处理，嗯，让人们四处走动，然后有一些市政厅，嗯，能够看到，嗯，不同的话题，但是人们是如何回应的，人们在他们的社区里经历了什么?或者他们看到了什么问题?

泰勒·帕杜(32:22)：

不只是告诉他们怎么做，而是在这里。一定要确保它也应用了。

詹妮弗·佩维(32:24)：

是的。或者，或者讨论，一个好的社区的要素是什么，嗯，希望从中得到的不仅仅是开始这个讨论，让人们，嗯，互动，但我们也在研究什么类型的项目可以得到支持，或者什么类型的项目需要在这个空间中发生。举个例子，现在，我没有一条绿道连接这些社区的中心。开云体育登陆沿着绿道需要什么?我知道，在罗利有一些活动他们实际上有一个快闪活动，他们有艺术家和食品小贩，都像一个小节日沿着一个空间，他们说，这是我们的设想，这里会有这个漫步，但你实际上是如何决定把它放在这个空间里的?所以，希望还会有这个服务项目的清单，可以把它与75个项目联系起来^th．这让设计学院能够服务于社会，并进入人们会注意到的社区。这不仅仅是在大学里发生的事情，我们会在大学里有项目，但我们会走到社区里，产生影响。

泰勒·帕杜(33:35)：

很高兴看到这所学院和北卡罗来纳州立大学作为一个整体，不仅推动了这种创新，在世界范围内，全国范围内，而且真的，作为一所赠地大学，看到了它在国内的影响。不仅在北卡罗莱纳州，甚至在罗利也是如此。来看看大学是如何对人们的生活产生如此巨大的影响。

詹妮弗·佩维(33:51)：

是的。大学的好处是，我们会有学者来记录这些，这将是我们可以在会议上讨论的东西，并传播它，让它成为一个案例研究，展示一个好的方法或最好的方法。所以，我认为这是，这是拥有这些多个实体的好处，因为这正是这种范式转变的问题所在。我们已经讨论过了。我们需要跨学科，但我不知道这可能是通往非政府组织、政府和社会实体的桥梁。我们谈论我们需要这样做，但然后你如何合作?这是一个转变，学院现在谈论的不是为社区做项目。现在的问题是我们如何支持社区，他们想要什么，他们已经决定了什么。所以，可以说，我们以仆人式领导的身份进入，而不是说，“这就是我们要做的。”所以我认为这是转型中非常有趣的一部分。

泰勒·帕杜(34:54)：

我总是试着问人们这个问题，你最喜欢北卡州立大学的哪部分?也许会让事情简单一点。

詹妮弗·佩维(35:01)：

所以，这很好。是的，我住在离北卡罗莱纳州两个街区的地方，我非常喜欢这里的校园环境。我喜欢穿过北卡罗来纳法院去那所大学。你知道，这不是我年轻时的东西，但确实感觉很棒。这里有一种氛围，一种自主权，和各种各样的人互动。我非常喜欢和学生们一起工作，与他们互动。我不知道我离开了多少次，去告诉朋友们我对Z世代有多兴奋。他们是一些了不起的人，嗯，我认为人们需要尽可能多地来见见Z世代。它们，它们，它们发人深省。他们看世界的方式有点不同。我想说，你知道，我们作为X世代，我们都是模拟的，然后千禧一代都是数字的。 Well, Gen Z’s gonna figure out how to make the two go together. And I think they really look at how there is a meaning to life, as opposed to just how we’re gonna document it and, and how we’re gonna interact with it. And they, they crave almost to swing back, you know, uh, being able to make connections between people. And so it, I, I enjoy working with them a great deal.

泰勒·帕杜(36:25)：

对于那些想要更多了解你作品的听众，他们可以去哪里，网上还是社交媒体上?

詹妮弗·佩维(36:30)：

当然。我有网站，网址是jenniferpeavey.com。嗯，他们当然可以去那里。我的社交账号是@jennifer.theblacklab。所以，欢迎你跟我去。呃，大部分都不是我的自由职业，但是，呃，当我经历了那段时间，我在搞清楚我在做什么时，我实际上写了一本书。嗯，就在那里。所以，我，但我最终发布的是关于我如何处理和如何管理我的项目。这可能会引起大家的兴趣。所以，不管怎样，我很乐意。 And I, and it’s, it’s a lot of it is trying to start a discussion so people wanna follow and you wanna reach out and say, “What do you mean by this?” I’d be more than happy to, to get into that.

泰勒·帕杜(37:10)：

听起来不错。珍妮弗，非常感谢你抽出时间，感谢你作为一名员工为北卡罗来纳州立大学所做的一切，以及现在作为一名计划的礼物赠送者。这真是太不一样了。

詹妮弗·佩维(37:19)：

谢谢你，泰勒。很高兴来到这里。

泰勒·帕杜(37:26)：

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